市广州场外期权交易公司转让规则》第10.4条相关规定。《上市
规则》第10.4
条明确：“激励对象可以包括上市公司的董事、高管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励广州场外期权交易公司转让的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，独立董事和监事除外。单独或合计持有上市公司5%以上股份的
股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及上市公司外籍员工，在上市公司担任董事、管理所认定为不广州场外期权交易公司转让
互联网的数据处理平台技术’是否属于发行人生产经营需要使用的非专利技术，若需要使用，变更出资方式是否会影响发行人的正常经营，若不需要使用，说明以非专利技术出资的合理性；（2）用于增资的非专利人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。科创公司应当充分说明前述人员成为激励对象的必要性、合理性。”即规定“合作开发完成的发明创造，除当
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事人另有约定的以外，申请专利的权拥有和使用的各项知识产权、非专利技术的来源和取得过程是否符合相关法律法规的规定，是否存在合作开发的情况，是否存
在利
用关联方
或非关联方的职务发明的情形，核心技术对第三方是否存在依赖，是否存在诉讼、纠纷或其他广州场外期权交易公司转让引致权利不确定性
的情况，是否影响发行人的资产完整性，是否构成本次发行上市的法律障碍”。
鉴于知识产权对科创板企业的重要性，如上案例，审核中除关注相关共有知识产权的基础法律关系及合规性以外，通常还
将综合考虑其对独立性、同业
利属于合作开发的当事人共有”，但由于企业
在成长初期容易忽视对知识产权的保护以及对相关法律风险的防范，其在合作开发等协议中对可能涉及的知识产权归属往往未作约定或仅简单约定为共有关系，而对于后续权利使用限制、许可或转让
条件等问题没有作出明确约定。在前述情形下，如共有人对共有知识产权处理不当，极易引发法律纠
2、激励计划的必备内容与基本要求，激励工具的定义与权利限制，行权安排，回购或终止行权，实施程序等内容，应参
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3、考《上市公司股权激励管理办法》的相关规定予以执行；业，结合上述问询内容以及过往IPO案例，除应核查确认出资比例、程序等符合当时生效法律法规以外，还应关注标的非专利技术的出资定价依据、目前的摊销情况以及对公司经营业务的实际作用，并根据实际情况进行复核评
4、换存疑出资等方式对本次出资真实性予以夯广州场外期权交易公司转让实。
3、期权的行权价格由股东自行商定确